Chef de projets événementiel et culturel (H/F) – DEFACTO (POURVU)

  • événementiel et culturel
  • Paris
  • Publié il y a 2 années

Le cabinet LECA RH recherche pour son client :

L’Etablissement Public de gestion du quartier d’affaires de la Défense (DEFACTO)

Un Chef de projets événementiel et culturel (H/F)

 

Defacto, l’Etablissement Public de gestion, d’animation et de promotion du quartier d’affaires de La Défense, ambitionne de donner à La Défense, premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus attractif, encore plus convivial, offrant toujours plus de services à tous ses utilisateurs.

Dans ce contexte et pour servir ces objectifs, l’établissement souhaite faire de la culture un véritable levier de développement du territoire en favorisant la coproduction entre les acteurs et en développant des projets faisant écho à l’identité de ce territoire marqué par un paysage architectural spécifique, une forte présence de l’art contemporain et une histoire liée à l’innovation.

 

Defacto est gestionnaire d’un ensemble d’œuvres d’art qui font actuellement l’objet d’un vaste projet de mise en valeur. Il organise également divers événements de grande envergure dont Forme Publique, biennale de création du mobilier urbain de La Défense.

Defacto recherche un chef de projet événementiel et culturel au sein de sa Direction Marketing.

 

LE POSTE

Sous l’autorité du chef de service Animation, vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de la SEM en matière d’action événementielles et culturelles.
Vous devrez impulser et coordonner la mise en œuvre de projets et de partenariats sur le territoire de La SEM.

Vous serez chargé d’assurer des missions polyvalentes et transversales :

– Participer à la définition de la stratégie de la Direction en matière de programmation événementielle et culturelle, en concevant et coordonnant des actions d’animations culturelles d’évènements à dimension artistique
– Participer à la recherche et au développement de partenariats, pour la mise en œuvre d’événements d’envergure, à dimension culturelle
– Proposer, piloter et évaluer des actions et événements contribuant à la valorisation du patrimoine et notamment de la collection d’œuvres d’art pour en faire un élément d’identité fort de la SEM et de son territoire (développement des publics, actions de médiation etc…)
– Produire des études de faisabilité et de pré-programmation des projets culturels et artistiques, avec l’appui des autres directions de la SEM (sécurité, technique, communication, juridique…) et les partenaires extérieurs (partenaires culturels, prestataires, collectivité locales, entreprise etc.)
– Instruire et piloter le cas échéant, les demandes de projets à dimension cultuelle reçues par la SEM en collaboration avec les Directions concernées, pilotage et mise en œuvre.
– Assurer le suivi budgétaire, administratif et juridique des projets avec les directions concernées
– Effectuer une veille sur les tendances et les politiques innovantes de développement événementiel culturel et artistique
– Développer des outils de mécénats, fonds de dotations…
– Formaliser les procédures de travail
– Mettre en place les marchés nécessaires à la conduite d‘action événementielles et culturelles et gérer les prestataires.

 

LE PROFIL

Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en management/ingénierie de projets événementiels, ingénierie de la culture
Vous disposez :
– d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets complexes
– de connaissances en politiques / outils d’intervention dans le domaine événementiel
– d’une bonne connaissance du cadre juridique lié à l’organisation d’événements dans une collectivité
– d’une expérience des agences événementielles et de leurs méthodes de travail
– d’une culture générale solide dans le domaine artistique et de la production culturelle
– d’une expérience des réseaux de création et de diffusion dans le domaine de la culture
– d’une maîtrise de la gestion, l’animation et le développement de dispositifs partenariaux
– d’une bonne connaissance du cadre juridique lié à l’organisation d’actions événementielles culturelles
– d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

 

CONTACT

Merci de faire parvenir vos candidatures exclusivement à :

Karim NAIT SAIDI                        Mail : knaitsaidi@lecarh.fr

LECA RH                                                    Tel : 01 70 37 54 35                                  

168, avenue Charles de Gaulle

92522 Neuilly/Seine Cedex

www.lecarh.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à aleca@lecarh.fr

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