Fonde de pouvoir /adjoint de l’agent Comptable (H/F) – EPA Bordeaux-Euratlantique (RECENT)

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  • Publié il y a 1 semaine

EPA Bordeaux-Euratlantique

L’établissement public d’aménagement de Bordeaux-Euratlantique, créé en mars 2010, conduit un projet foncier et immobilier complexe, à l’intersection des problématiques de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et du développement durable, en faisant appel à la mobilisation de financements publics importants.

L’établissement intervient sur un territoire intercommunal de 738 ha autour de la gare Saint-Jean de Bordeaux, appelée à devenir, avec l’arrivée de plusieurs lignes à grande vitesse dans les prochaines années, le centre d’un quartier d’affaires inscrit dans un territoire régénéré et exemplaire en termes de développement durable.

L’établissement public regroupe d’ores et déjà plus de 45 collaborateurs, afin de mener à bien ses différentes missions relevant du passage en phase opérationnelle : conception des projets urbains, encadrement de la conduite des opérations, intervention foncière, concertation et communication, promotion du territoire, animation de la gouvernance locale.

Le cabinet LECA RH recrute pour L’établissement public d’aménagement de Bordeaux-Euratlantique un :

Fonde de pouvoir /adjoint de l’agent Comptable (H/F)

 

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE :

L’instruction comptable en vigueur actuellement au sein de l’établissement est la M9-5, générale sur les EPIC et la M9-4, spécifique aux établissements publics d’aménagement. L’établissement doit appliquer le référentiel comptable commun au plus tard sur ses états financiers 2020.

Le fondé de pouvoir sera chargé, sous l’autorité de l’agent comptable, de préparer et mettre en œuvre la fiabilité de l’information financière et comptable notamment dans le cadre du passage à la GBCP, prévue sur l’exercice 2020. Il contribue également au développement du contrôle interne comptable et accompagne la préparation à la certification des comptes de l’établissement.

Les principales missions :

  • Recevoir et payer toutes les sommes qui ont lieu de l’être aux débiteurs et aux créanciers de l’établissement : viser les recettes et les paiements de dépenses avec une prédominance de marchés publics de travaux ;
  • Exiger auprès de l’ordonnateur la remise des titres, quittances et autres pièces nécessaires à la justification des opérations ;
  • Donner et retirer des récépissés, quittances et décharges ;
  • Fournir les états de situation et autres pièces demandées par les autorités de contrôle de l’établissement en matière comptable ;
  • Exercer des poursuites en vue de recouvrer des fonds ;
  • Représenter l’Agent comptable en toute circonstance.

 

A cet effet, le fondé de pouvoir est amené notamment à :

  • Tenir la comptabilité générale, au moyen d’un système d’information budgétaire et financier adapté à la règlementation comptable applicable à l’établissement ;
  • Utiliser le compte de dépôt de fonds au Trésor de l’établissement, effectuer des paiements par virement et utiliser les autres moyens de paiement correspondant à ces comptes ;
  • Lettrer les comptes et vérifier les balances ;
  • Tenir la comptabilité des immobilisations et des stocks ;
  • Veiller au suivi des pièces justificatives (marchés, factures, contrats de travail, conventions et toute autre pièce) ;
  • Réaliser les opérations de fin d’année, jusqu’à la production du compte financier soumis au conseil d’administration et au contrôle de l’Etat ;
  • Gérer l’archivage de l’agence comptable.

 

PROFIL

De formation Bac +2 (BTS comptabilité ou DUT finances /comptabilité), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous disposez d’une très bonne connaissance de la comptabilité publique (expérience en administration, collectivité ou secteur parapublic fortement souhaitée) ;

Une expérience dans un établissement public d’aménagement serait un atout ;

Qualités et compétences requises :

  • Familiarité avec les outils informatiques (logiciels bureautiques courants et informatique de gestion) ;
  • Rigueur ;
  • Capacité à supporter des charges de travail occasionnellement importantes ;
  • Capacité d’adaptation et d’intégration dans un contexte de travail
  • Sensiblement différent d’une administration publique ordinaire.

 

 

CONTACT

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

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Mail : knaitsaidi@lecarh.fr                      Tel : 01 70 37 54 75

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