Responsable d’opération Grand Paris Marne Europe (F/H) – EPAMARNE/EPAFRANCE (POURVU)

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  • Publié il y a 2 années

EPAMARNE

Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPA MARNE/EPA FRANCE un :

Responsable d’opération Grand Paris Marne Europe F/H)

L’EPAMARNE/EPAFRANCE sont deux établissements publics d’aménagement de l’Etat (EPIC) chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée, employant 120 personnes et réalisant un chiffre d’affaires annuel cumulé variant entre 50 et 80 millions d’euros.

La création du futur quartier Marne-Europe, émergera autour de la station du Grand Paris Express « Bry-Villiers- Champigny ». Marne-Europe, le quartier de la future gare de la ligne 15 Sud du Grand Paris Express est appelé à devenir une polarité métropolitaine majeure de l’Est francilien.

Au contact de l’autoroute A4 et de plusieurs axes de transport majeurs, Marne-Europe bénéficie d’une excellente desserte et verra, à l’horizon 2022, son accessibilité démultipliée. Avec son hub multimodal exceptionnel (ligne 15 Sud, RER E, ligne P et Altival) conjugué à la très bonne accessibilité routière aux deux aéroports parisiens, Marne-Europe sera l’un des sites les mieux desservis de la Métropole du Grand Paris.

Le projet urbain sur les ZAC Marne-Europe et Boutareines prévoit 220 000 m² de développements. La programmation relative au cœur du quartier Marne-Europe compte quant à elle : 17 500 m² de programmes remarquables (hôtels, palais des congrès…) 34 000 m² de bureaux, 15 000 m² de commerces et services dont un cinéma, 3 650 m² d’activités, 56 700 m² de logements et résidences, 2 ha d’un jardin métropolitain au cœur du quartier

 

LE POSTE

Rattaché au Service Aménagement, le Responsable d’opérations est placé directement sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Opérations.

Enjeux et missions

Le Responsable d’opérations intervient sur le projet emblématique Marne-Europe mêlant des problématiques de pollution des sols, des enjeux urbains forts en matière de circulation et déplacement ainsi qu’environnementaux. Il intervient également sur d’autres ZAC conséquentes.

Principales missions :

  • la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage du projet urbain. Il pilote les équipes de maîtrise d’œuvre chargées du projet urbain.
  • Conduire le montage et le suivi des opérations d’aménagement sur ces périmètres et pilotent le travail de l’équipe projet en supervisant à ce titre les études d’urbanisme et technique et les procédures d’aménagement.
  • Responsable de la création de nouvelles ZAC sur le périmètre de projet qui leur incombe.
  • établir des propositions de budget annuel et pluriannuel et être responsable du suivi budgétaire ainsi que du planning des opérations.
  • En lien étroit avec les responsables de développement, suivre la commercialisation des lots en supervisant les consultations des opérateurs, les concours d’architecture, puis la conception des projets avec les services et les élus jusqu’à l’obtention des permis de construire.
  • Superviser la réalisation des travaux dans l’opération d’aménagement, tant sous maîtrise d’ouvrage de l’Etablissement que sous d’autres maîtrises d’ouvrage (promoteurs, collectivités …).
  • veiller à développer les relations transversales avec les autres directions de l’établissement tant au profit du projet qu’à celui de travaux prospectifs et méthodologiques.

 

 

LE PROFIL

De formation supérieure : 3e cycle universitaire, école d’ingénieur (ENPC, ITPE, ESTP, etc.), architecture, urbaniste, IEP, grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans l’aménagement et la maîtrise d’ouvrage.

Vous maitrisez les outils du suivi financier des opérations.

La connaissance de l’outil « GESPROJET » serait un plus.

Compétences attendues et  Qualités requises :

  • Sensibilité aux problématiques urbaines et de développement durable,
  • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs champs de compétence du domaine de l’aménagement,
  • Capacité à conduire des opérations complexes,
  • Autonomie dans le travail,
  • Aptitude à communiquer,
  • Qualités d’écoute,
  • Aptitude à rendre compte,
  • Aptitude à structurer le travail en équipe,
  • Capacité de négociation,
  • Qualités organisationnelles et rédactionnelles.

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

M. Karim NAIT SAIDI               LECA RH

Mail : knaitsaidi@lecarh.fr

Tel : 01 70 37 54 75

www.lecarh.fr

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à knaitsaidi@lecarh.fr

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