Chargé de Recrutement F/H > Ville de Marseille > M-20230807-SI

LecaRH | Publié le 3 août 2023 |

Depuis plus de 10 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

La Ville de Marseille recrute un Chargé de Recrutement F/H

CONTEXTE

Marseille, ville d’arts et d’histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d’offre culturelle et s’inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

MISSIONS

Au sein du Service Recrutements – Pôle Parcours Professionnels et Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, vous contribuez au développement de notre collectivité en tant qu’acteur central des activités de recrutement. L’émergence de nouveaux besoins, en lien avec les projets de l’administration, vous amène à piloter des missions de recrutement de postes et fonctions très diversifiés.

Vous êtes le point de contact de nos partenaires internes, externes et de nos candidats pour l’ensemble des postes qui vous sont confiés, et assurez une sélection rigoureuse des candidats. En marge de l’activité opérationnelle, vous participez activement à l’amélioration continue de nos services.

Votre rôle consistera à :

Mettre en œuvre les actions de publication, de sourcing et de sélection pertinentes de façon proactive, tout en apportant support et conseil aux lignes managériales dans la définition de leurs besoins et dans l’appropriation du processus de recrutement ;
Maintenir un vivier de profils qualifiés et développer une stratégie de partenariat et de développement de réseau cible ;
Travailler, en collaboration avec une assistante, sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’autorisation de recrutement jusqu’à l’intégration de l’agent, en informant les services et candidats de l’état d’avancement de façon régulière ;
Développer et promouvoir la marque employeur de la Ville de Marseille ;
Contribuer aux projets d’évolution et/ou d’adaptation des activités du service, et/ou aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines.

PROFIL

De formation supérieure en Psychologie du Travail ou en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.

Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité ainsi que votre sens des priorités et des responsabilités. Vous appréciez travailler dans un environnement stimulant et savez mener de front plusieurs campagnes de recrutement.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous disposez de capacités d’analyse, de sélection et de négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office), les méthodes de chasse et d’approche directe ainsi que les principaux job boards et réseaux sociaux professionnels. Vous intégrez la culture du reporting.

Avantages :

Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) ;
Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, participation aux frais de transport…) ;
Possibilité de télétravail.