CHEF DE PROJET SI MÉTIER SIRH – logiciel « ASTRE » (H/F) > CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’ESSONNE

CHEF DE PROJET SI MÉTIER SIRH logiciel "ASTRE" (H/F) > CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines,  est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Nous recrutons aujourd’hui pour le Conseil Départemental de l’Essonne, un :

CHEF DE PROJET SI METIER SIRH – logiciel ASTRE (H/F)
Contrat de 3 ans reconductible

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

 

MISSIONS

Rattaché au chef de secteur pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines du Département de l’Essonne, le responsable d’applications RH intervient sur 3 axes principaux :

La participation ou le pilotage de projets en lien avec le développement du logiciel RH « ASTRE » et l’optimisation du système d’information RH.

  • Vous avez en charge la planification, l’animation et la coordination des projets impactant le SIRH et assurez la coordination entre la DRH et la DSI.
  • Vous réalisez des analyses de besoins et d’opportunité, le paramétrage de l’outil, la réalisation des tests et recettes fonctionnels.
  • Vous assurez le suivi des interventions effectuées sur le logiciel par les prestataires, gérez les anomalies et développer des outils d’aide au reporting et au pilotage pour la DRH.

L’administration fonctionnelle du SIRH.

  • Vous proposer et planifiez les actions correctives ou les évolutions à mettre en œuvre en lien avec la DSI.
  • Vous coordonnez l’administration fonctionnelle en lien avec les prestataires, assure une veille technologique et participez au chantier de sécurisation de d’industrialisation de la paie.

L’exploitation fonctionnelle du SIRH.

  • Vous identifiez et faites remontez les dysfonctionnements fonctionnels à la DSI.
  • Vous assurez l’assistance de niveau 2 auprès des utilisateurs et faites escalader à la DSI l’assistance de niveau 3.
  • Vous testez régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour détecter d’éventuelles carences.

 

PROFIL

Diplômé d’une école d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire de préférence acquise au sein d’une collectivité territoriale et ou dans le domaine fonctionnel des RH.

Vous avez des connaissances sur des les bases de données (SQL Serveur, Oracle)

Compétences et qualités requises

  • Connaissances des collectivités
  • Utiliser les outils informatiques (Astre, Inser, Chimed, Nuage, Business Objects)
  • Doté d’un bon relationnel
  • vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet Dynamisme, réactivité souplesse et force de propositions.
  • à l’écoute des besoins des utilisateurs
  • tenacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.
  • Vous appréciez le travail en transversalité

Poste basé à Evry

 

CONTACT

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à M. Karim NAIT SAIDI

Mail : knaisaidi@lecarh.fr

  • 01 70 37 54 35
    contact : via formulaire
    191-195, av Charles de Gaulle
    Bât B1, Neuilly sur Seine 92200
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