Directeur chargé de l’optimisation du patrimoine et de sa transition énergétique F/H > Niort Agglo & Ville de Niort > M-20230812-GN

Depuis plus de 10 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour l’EPA Niort Agglo

Directeur chargé de l’optimisation du patrimoine et de sa transition énergétique F/H 

CONTEXTE

La Communauté d’Agglomération du Niortais, forte de ses 40 communes, déploie au quotidien des services publics de proximité pour ses 120 000 habitants et met en œuvre une stratégie volontariste de développement du territoire. La collectivité est par ailleurs en pleine mutation, avec des orientations fortes en matière de mutualisations, de renforcement des services aux communes et de modernisation de l’action publique à travers une coopération renforcée avec un réseau d’EPL partenaires.

L’Agglomération du Niortais est fortement engagée dans une démarche globale de transition écologique et énergétique dans de nombreux champs de compétences : décarbonation des mobilités, préservation de la ressource en eau, sobriété énergétique ou encore développement des énergies renouvelables. Dans ce cadre, la gestion du patrimoine communautaire traite d’enjeux majeurs : plans ambitieux d’investissements, performance et mix énergétique, maintien en conditions opérationnelles d’équipements d’envergure et de proximité.

Nos chiffres-clés :

• Pour la Ville de Niort : 252 Bâtiments représentant 318 700 m2 (en tant que propriétaire) et 2 600 m2 en tant que locataire
• Pour la communauté d’agglomération du Niortais : 212 Bâtiments représentant 136 000 m2
• Au global, l’activité génère : 25 M €/ an d’investissement et 18 M€ / an de fonctionnement
• Le parc de matériel est véhicules : 450 véhicules et 1436 matériels
• L’effectif se compose de 160 agents qui se regroupe aujourd’hui dans 11 services

MISSIONS

Vous avez confirmé votre expertise en direction d’exploitation et votre parcours vous a permis de coconstruire un plan stratégique immobilier & énergie. Vous conciliez vision stratégique et capacité opérationnelle, vous savez vous appuyer sur des équipes engagées pour préparer l’avenir. Vous savez mener des projets complexes pour adapter notre parc de bâtiments (notamment en secteur sauvegardé), de véhicules, de matériels et nos pratiques aux enjeux techniques, financiers et environnementaux.

Vous impulserez une démarche collective de conduite du changement sur les volets patrimoniaux dans le cadre d’un futur Schéma Directeur Immobilier Énergétique ambitieux que vous élaborerez pour deux collectivités : la Ville de Niort et l’Agglomération du Niortais.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du DGA ingénierie technique mutualisés, vous piloterez l’ensemble de la stratégie des deux collectivités sur le périmètre des services en charge du patrimoine et portez sa déclinaison en objectifs opérationnels, dans une logique de transversalité avec les autres directions et d’association des communes-membres. Vous êtes définissez les travaux sur les infrastructures et bâtis, devant garantir leur maintien en conditions opérationnelles et leur adaptation aux transitions climatiques et énergétiques.

Missions du poste

Diriger et orienter la stratégie patrimoniale durable, ambitieuse et mutualisée de la Ville de Niort et de l’agglomération du Niortais autour des enjeux de qualité de service et de transition énergétique :

• Élaborer et exécuter des plans d’action, concevoir un plan pluriannuel d’investissements en matière de travaux et de maintien en conditions opérationnelles afin d’assurer la viabilité d’infrastructures et de bâtis ;
• Organiser et diriger les opérations et le maintien de la viabilité d’infrastructures et bâtis en organisant les moyens humains et matériels dans une logique de sécurité des interventions, de respect voire d’anticipation des normes environnementales et énergétiques ;
• Proposer des méthodes et outils pour gagner en sobriété, pour réduire notre consommation, nos émissions de gaz à effet de serre et, de façon plus générale, notre empreinte écologique ;
• Appréhender un bâtiment à l’échelle de son cycle de vie pour optimiser ses usages, sa mutabilité et son réemploi ;
• Décliner le projet politique en projet stratégique de direction : mise en place d’outils de pilotage, revues de patrimoine décentralisées au plus près des communes-membres, conduite de démarches qualité et environnementales partagées ;
• Porter les orientations stratégiques en matière de patrimoine sur le plan opérationnel ;
• Réaliser des analyses de coûts globaux, piloter la préparation budgétaire, son exécution et la stratégie financière, en collaboration avec la direction des finances ;
• S’inscrire dans une démarche de coopération avec les partenaires et prestataires, en tenant compte de l’expression des besoins des communes-membres ;
• Faire preuve d’initiative, d’anticipation pour la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des priorités institutionnelles.

Accompagner des équipes dans un changement d’échelle ambitieux induit par la mutualisation des entités chargées du patrimoine à la Ville de Niort et à l’Agglomération du Niortais :

• Impulser des changements et de l’innovation, développer l’excellence opérationnelle, piloter la mutualisation de la direction en tenant compte de la diversité des patrimoines et de leurs spécificités ;
• Impulser une nouvelle culture commune et garantir une dynamique de management des équipes fondée sur la cohésion, le développement des compétences, la communication interne, le dialogue social et la priorité aux actions de santé et sécurité au travail ;
• Coordonner et manager au quotidien les services de la direction mutualisée dans une optique d’amélioration continue et d’harmonisation des pratiques, du service rendu aux usagers et aux communes-membres en lien avec les projets à forts enjeux environnementaux.

PROFIL

Doté d’une formation exigeante d’ingénieur en grande école, vous justifiez d’une expérience avérée en gestion de patrimoine. Vous disposez d’un bagage technique de haut niveau (bâtiment/énergie) et savez intervenir sur les maillons de la chaîne conception, réalisation, exploitation et maintenance. Conscient des enjeux environnementaux, vous portez une vision, vous savez traduire les ODD en actions. Vous avez une capacité à vous projeter dans une dimension stratégique et savez embarquer vos équipes. Enfin, vous disposez d’une culture comptable et financière solide.

CONTACT 

Merci de faire parvenir votre candidature à :

M. Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet LECA RH

Mail : gnicolle@lecarh.fr – Tel : 06 29 39 11 13