Directeur de Missions F/H > Ville en Œuvre > M-20211209-SI

Directeur de Missions F/H > Ville en Œuvre > M-20211209-SI

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

 

Le cabinet LECA RH recherche pour Ville en Œuvre

un Directeur de Missions F/H

 

SOCIETE :

VILLE EN ŒUVRE est un cabinet d’études, d’expertise et d’AMO spécialisé dans l’élaboration et le pilotage des stratégies d’opérationnalité et de valorisation financière des projets urbains et immobiliers, au service de la qualité et du territoire.

L’ADN de Ville en Œuvre est de replacer le cadre juridique de mise en œuvre et les logiques financières au cœur du processus de conception, de programmation et de fabrique urbaine. Notre approche est de traiter ces questions dans la négociation avec les acteurs et par allers et retours entre visions de projet et conditions opérationnelles. Pour améliorer la qualité, contrôler les risques et donner toutes leurs chances aux projets les plus ambitieux, notre travail est d’expertiser les outils et les valeurs pour sécuriser le processus de transformation.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, le Directeur de Missions aura la responsabilité de conduire, encadrer et réaliser des missions d’études, de conseil ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès d’aménageurs, d’opérateurs privés ou de collectivités locales sur des problématiques liées à la programmation économique des projets, au montage économique juridique, réglementaire et opérationnel de projets (à l’échelle urbaine comme immobilière) et de faisabilité d’opérations d’aménagement ou de programmes immobiliers.

Le Directeur de Missions est responsable d’un portefeuille de missions. Il participe au développement commercial de VEO.

Activités principales :

Production et encadrement de missions :

  • Piloter la relation contractuelle et veiller à l’atteinte des objectifs (en temps passé et qualité) ;
  • Apporter son expertise pour enrichir les supports (synthèses et analyses) délivrés par les Chargés d’Etudes ou Chefs de Mission ;
  • Garantir la qualité des livrables et le respect de l’image de marque de VEO ;
  • Participer aux rendus des comités de pilotage stratégique ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus internes en capitalisant sur les résultats d’études permettant la montée en compétence des équipes ;
  • Alimenter le système de suivi de la facturation prévisionnelle dans le cadre de la gestion de la trésorerie et rendre compte au directeur de pôle.

Développement commercial et relation client :

  • Représenter VEO dans le cadre des événements professionnels et participer au développement du réseau avec les acteurs clés ;
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions commerciales ;
  • Prendre contact avec des prospects afin de présenter l’entreprise, les méthodes, les offres et diversifier la typologie de clients ;
  • Identifier les besoins et être force de proposition dans l’évolution ou le développement de nouvelles offres de services ;
  • Être en alerte sur les annonces de publication d’AO et organiser les réponses ;
  • Participer à l’évolution du chiffre d’affaires réalisé ;
  • Garantir la relation contractuelle et la satisfaction client à chaque étape de la mission.

Organisation du travail :

  • Participer à la formation des Chargés d’Etudes et Chefs de Mission ;
  • Elaborer et suivre le plan de charge prévisionnel de l’équipe sur ses missions ;
  • Organiser des réunions/points d’avancement réguliers avec l’équipe et suivre le temps passé sur chaque mission ;
  • Assurer la montée en compétence des équipes ;
  • Participer au Comité Opérationnel hebdomadaire ;
  • Réaliser un reporting d’activité régulier à la Direction du Pôle.

 

PROFIL :

De formation Bac +5 en Urbanisme et Aménagement (université, Ecole d’ingénieur, ESC avec spécialisation en urbanisme, etc.), vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement urbain ou de l’urbanisme.

Vous avez une très bonne connaissance du code et des procédures de l’urbanisme, de l’aménagement territorial, de l’environnement et de la gouvernance des territoires, de l’écosystème lié à l’aménagement urbain (acteurs, interactions, rôles, responsabilités, etc.).

Vous connaissez également les cadres financiers d’intervention des acteurs de l’aménagement et de l’immobilier et pouvez simuler les équilibres financiers de leurs opérations. La culture de l’urbanisme et des projets immobiliers vous est familière.

Vous savez mener des analyses quantitatives, statistiques et organiser des données économiques mathématiques. Vous pouvez coordonner et gérer des projets, ainsi qu’animer des réunions.

 

CONTACT :

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Mme Sophie Inversin – Cabinet LECA RH

Mail : sinversin@lecarh.fr  – Tel : 06.99.18.82.11

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant Tasse.

  • Paris :

    06 29 39 11 13

    22 rue de Londres

    Paris 75009

  • Marseille :

    04 65 38 67 01

    63 boulevard Périer

    Marseille 13008