Directeur Opérationnel Aménagement et Construction F/H > SEM InnoVia/SPL Sages > M-20220303-MM

Directeur Opérationnel Aménagement et Construction F/H > SEM InnoVia/ SPL Sages > M-20220303-MM

Le cabinet LECA RH recherche pour

la SEM InnoVia et la SPL Sages (GIE Grinnters)

leur Directeur Opérationnel Aménagement et Construction F/H

LA SOCIETE :

Le GIE Grinnters est la structure de coordination des outils d’aménagement de l’aire métropolitaine grenobloise qui regroupe la SPL SAGES, le SEM INNOVIA et la SPL INNOVACTION.

SAGES et INNOVIA interviennent dans les différents champs de l’aménagement et du renouvellement urbain, de l’urbanisme tactique, de la construction d’équipements publics et du développement économique. La définition, la conduite et la réalisation de nos opérations s’inscrit dans une approche résolument orientée par les enjeux de la ville résiliente, à l’image de la désignation de Grenoble comme Capitale Verte 2022 par l’Union Européenne.

SAGES et INNOVIA portent notamment les opérations emblématiques de la ville de Grenoble comme la caserne de Bonne (Grand Prix National EcoQuartier 2009) et les aménagements de la Presqu’île/Bouchayer Viallet (label EcoCité 2009 et label EcoQuartier 2013…). SAGES et INNOVIA sont particulièrement mobilisées sur les projets les grandes polarités qui structurent la stratégie d’organisation et d’aménagement urbain de la Métropole Grenoble Alpes.

Dans le cadre de la croissance des différentes sociétés et de la confortation d’une stratégie de groupe organisée à l’échelle de la métropole, Grinnters recherche un directeur opérationnel aménagement et construction.

 

LE POSTE : 

Membre du comité de direction, le directeur opérationnel aménagement et construction pilote l’ensemble des activités opérationnelles : opérations d’aménagement et de renouvellement urbain en concessions, mandats ou missions d’AMO d’espaces publics, de constructions publiques et d’ouvrages d’art. Il dirige une équipe composée d’une douzaine de chefs de projets et d’assistants opérationnels.

Ses missions sont les suivantes :

  • Animer l’équipe opérationnelle : répartition des missions et des rôles, mobilisation des collaborateurs, entretiens RH, développement des compétences ;
  • Piloter les projets dans leurs différentes formes : opérations d’aménagement, de renouvellement, mandats d’espaces publics ou de construction publiques ;
  • Superviser les procédures administratives, règlementaires, financières et fiscales ;
  • Assurer le suivi de l’avancement des opérations, contrôler la réalisation des programmes, des calendriers et la maîtrise des bilans financiers ;
  • Être le garant de la qualité technique des opérations ;
  • Assurer la commercialisation des projets ;
  • Assurer le reporting auprès des concédants et mandats (CRAC, rapports d’avancement…) ;
  • Développer des approches innovantes et l’excellence environnementale des projets, notamment en matière d’utilisation des matériaux et d’économie circulaire, de gestion des risques, etc. ;
  • Assurer une veille commerciale et participer au développement des activités du groupement.

 

PROFIL :

Profil généraliste de haut niveau, de formation supérieure universitaire, ingénieur ou architecte, vous justifiez d’une expérience le management opérationnel sur des projets d’aménagement et de construction en SEM, SPL, EPA, EPF.
Vous maitrisez les procédures d’urbanisme, d’aménagement et de l’environnement réglementaire, juridique et financier.
Vous devrez faire preuve, au-delà de vos compétences techniques, d’un goût pour la culture urbaine et l’innovation urbanistique, et d’une grande attention portée à la qualité des espaces publics, en termes de conception, de réalisation et de gestion.

Vous présentez les compétences suivantes :
❖ Qualités managériales ;
❖ Sens de l’intérêt public ;
❖ Connaissance approfondie des montages d’opérations d’aménagement et de construction.

Qualités requises :
• Rigueur, autonomie et organisation ;
• Bon relationnel (écoute, sens du contact et du dialogue) ;
• Sens de la diplomatie, capacité à animer, fédérer et diriger des équipes aux profils variés ;
• Capacités d’analyse, d’adaptation et de réactivité.

CONTACT : 

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet Leca RH

Mail : gnicolle@lecarh.fr ou candidatures@lecarh.fr – Tel : 06.29.39.11.13

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