DIRECTEUR/TRICE DE LA GESTION DU PATRIMOINE (H/F) > Etablissement Public Foncier – Ile de france – Basé à Paris- Ref : M-20211003-SI

DIRECTEUR/TRICE DE LA GESTION DU PATRIMOINE (H/F) -EPFIF

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour EPF Ile-de-France

DIRECTEUR/TRICE DE LA GESTION DU PATRIMOINE

Créé en 2006, l’EPF Île-de-France est devenu un acteur majeur des territoires en mobilisant le foncier en faveur du logement et du développement économique pour le compte des collectivités franciliennes.
Depuis 2016, avec le lancement des premières opérations de requalification des copropriétés dégradées d’intérêt national et la lutte contre les marchands de sommeil, l’EPF Île-de-France pilote les plus importantes opérations de lutte contre l’habitat indigne.
Au service des projets, l’Établissement Public Foncier francilien est le partenaire de plus de 350 collectivités franciliennes, il intervient en amont et à la convergence de la plupart des acteurs de l’urbanisme francilien.
Sa feuille de route stratégique pour les cinq années à venir trace de nouvelles impulsions pour contribuer à la relance économique, au développement de l’offre de logements, à la création de nouvelles activités et à la transition écologique

Au sein de la Direction de la gestion du patrimoine, le/la Directeur/trice est le/la garant/e de la mise en œuvre du processus global de gestion, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le PPI et la Direction Générale de l’EPFIF. Dans ce cadre, il/elle assure les relations avec les Directions et services de l’établissement pour répondre au mieux aux besoins des agences opérationnelles. Le/la Directeur/trice de la gestion du patrimoine encadre une équipe d’une dizaine d’agents, en charge de la conduite de portefeuilles de conventions et avec l’appui et l’expertise des pôles Ressources et Support, il/elle est responsable de la mise en œuvre de la gestion du patrimoine.

Missions principales :

Elles portent sur la conduite des actions de la Direction de la gestion du patrimoine, soit :

  • Définir et décliner, la politique de gestion courante, en particulier la gestion locative, technique, comptable et financière et en suivre la mise en œuvre en relation avec les agences opérationnelles, conformément aux orientations et objectifs de l’Etablissement ;
  • Participer à la définition de la stratégie du patrimoine en veillant à la maitrise du risque propriétaire, la maitrise des coûts et la valorisation du patrimoine afin notamment d’atténuer les coûts de portage
  • Fixer les objectifs et organiser des interventions de la Direction de la gestion du patrimoine
  • Piloter les opérations de gestion dans tous leurs aspects locatif, technique, comptable et de commercialisation locative ;
  • Être responsable des relations, du pilotage et de la coordination des marchés de gestion (administrateur(s) de biens, sécurisation, travaux de sécurisation, entretien des espaces verts…) ;
  • Définir et suivre la politique locative et d’occupation des biens et le pilotage de sa mise en œuvre opérationnelle.
  • Évaluer les actions menées par la Direction et mettre en place et suivre des indicateurs de performance ;
  • Harmoniser et faire évoluer les outils et méthodes de gestion du patrimoine et être le/la garant/e de la correcte application des procédures ;
  • Apporter un avis d’expert et être le référent de l’Etablissement en matière de gestion de patrimoine ;
  • Elaborer des prévisions d’activités de la Direction et être responsable de l’exécution ;
  • Valider la présentation des dossiers au Comité Opérationnel de l’Etablissement ;
  • Etre le responsable de la qualité des dossiers devant la Direction Générale.

Coordination interne :

  • Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des interlocuteurs internes et externes ;
  • Organiser les relations avec les Directions et Services internes et notamment les Agences opérationnelles, la Direction Financière, l’Agence comptable, la Direction des achats, la Direction technique ;
  • Rendre compte au Directeur de pôle Stratégie et ressources Secrétaire Général et au Secrétaire Général adjoint de l’activité du service de la direction et des collaborations avec les partenaires internes et externes

Le management de l’équipe :

  • Recrutement, animation, encadrement des équipes, gestion des compétences et de la formation ;
  • Affectation et suivi des plans de charge et des objectifs individuels.

Profil :

Bac +5, en droit immobilier, management de l’immobilier, juriste (l’expérience professionnelle peut, par équivalence, valoir formation initiale).

  • Solide expérience dans les aspects juridiques techniques et financiers de la gestion immobilière.
  • Pratique avérée du management ou expérience de plus de 5 ans au sein d’un établissement public ou en organisme parapublic proche.
  • Sens de l’intérêt public, avec un réel attrait pour le droit immobilier et la gestion immobilière
  • Aisance relationnelle, capacité rédactionnelle, capacité d’écoute et de conviction ;
  • Capacité à décider et à assumer les responsabilités ;
  • Aptitudes au management, capacité à fédérer des équipes ;
  • Sens de l’anticipation et de la prospective ;
  • Bonne capacité de gestionnaire ;
  • Maîtrise des outils requise : outils bureautiques.

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant Voiture.

    Merci de faire parvenir votre candidature à :

    Mme Sophie Inversin

    Mail : candidatures@lecarh.fr 

    Tel : 06.99 18 82 11

  • Neuilly-sur-Seine :
    06 29 39 11 13
    29 boulevard Georges Seurat
    Neuilly sur Seine 92200

    Marseille :
    04 91 13 45 11
    10, Place de la Joliette
    Les Docks Atrium 10.6, Marseille 13002

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