Mathilde MICHELSEN

CONSULTANTE EN RECRUTEMENT EXPERTE

Master 2 en Communication – Management, organisations et ressources humaines au CELSA, École des hautes études en sciences de l’information et de la communication

Diplômée d’un Master 2 en Management, organisations et ressources humaines au CELSA, Mathilde MICHELSEN intègre tout d’abord SNCF Réseau en tant que chargée des politiques de l’Emploi. Elle anime et pilote des évènements portant les questions d’égalité professionnelle et de la qualité de vie au travail. Au cours de cette expérience, elle est en contact avec les membres du COMEX et du CODIR et leur fait prendre des engagements en faveur de l’égalité hommes/femmes.

En 2018, Mathilde MICHELSEN se tourne vers le recrutement au sein de sociétés de conseil. Au cours des ses expériences, elle monte en compétences et développe une expertise toute particulière sur les profils techniques dans le secteur de l’informatique et de la finance de marché. Sur un marché concurrentiel, elle se doit d’innover dans les pratiques d’approches directes et sur la communication interne et externe en développant une culture de marque employeur forte.

Elle intègre au début de l’année 2021, le Cabinet LECA RH. Elle intervient notamment sur le recrutement de cadres dirigeants, de fonctions techniques et fonctions supports, pour les EPA, les EPL, les collectivités et les partenaires privés.

Sa forte appétence pour le digital et la relation client/partenaire lui ont aussi permis de s’occuper de la partie digitale du cabinet et de la communication externe notamment sur la partie relations écoles.

Mathilde MICHELSEN s’attache tout particulièrement à satisfaire la relation avec ses clients et les candidats afin de garantir le meilleur parcours recrutement possible.

Ses domaines d’expertise :

Recrutement de cadres techniques, opérationnels et cadres fonctions support issus de la fonction publique, para publique et privée
Système d’informations et finance
Digital et communication externe
Suivi de la relation client/candidat

Certifications :

Habilitation à la passation des tests SOSIE et ASSESSFIRST
Formation approfondie LINKEDIN RPS RECRUITER