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Responsable développement économique (H/F) – EURE AMENAGEMENT DEVELOPPEMENT

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.

Nous recrutons aujourd’hui pour le Groupe Eure Aménagement Développement et la SPL Campus de l’Espace ,

Un (e) Responsable développement économique  (H/F)

Poste basé à Vernon

Le Département de l’Eure compte plusieurs entreprises publiques locales (EPL).
Pour des raisons de cohérence d’action, autant que dans un objectif d’amélioration de la performance globale des outils, cette situation a conduit au rapprochement de la Société d’Economie Mixte Eure Aménagement Développement (EAD), de la Société Publique Locale Normandie Axe Seine et de la Société Publique Locale Campus de l’Espace.

La mission de la SPL Campus de l’Espace porte sur la reconversion et le réaménagement du site de l’ancien Laboratoire de Recherche en Balistique et Aérodynamique de l’armée (LRBA), sur les hauteurs de Vernon.

 

Poste:

Au sein du groupe EAD, et tout particulièrement sur le Campus de l’Espace à Vernon, sous la direction du Directeur général, il/elle est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité, de développement et de rayonnement du site.

 

MISSIONS :

Mettre en œuvre le programme de commercialisation sur l’immobilier d’entreprises

  • Identifier les actions et les outils permettant de décliner le plan de commercialisation, conformément au planning prévisionnel des projets et du bilan prévisionnel du/des projet(s).
  • Rédiger les cahiers des charges définissant les besoins, enjeux et capacité des biens à commercialiser.
  • Assurer la coordination des missions confiées à des agences, brokers, pour la commercialisation des biens.
  • Établir des outils de suivi de la commercialisation et les actualiser de manière régulière.

 

Animation des réseaux de professionnels

Objectif : notoriété du site et synergie entre les acteurs

  • Valoriser le site à une échelle nationale, voire européenne.
  • Animer les différents réseaux de professionnels existants sur le site.
  • Identifier et participer aux différents salons et rencontres professionnelles.
  • Servir d’interlocuteur unique pour les questions relatives aux synergies entre organismes de professionnels.

 

Promotion et attractivité économique

Objectif : valorisation financière des infrastructures professionnelles

  • Mettre en place une stratégie et suivre le plan d’action pour valoriser les infrastructures professionnelles du Campus de l’espace.
  • Faire le lien entre le besoin du client et nos partenaires commerciaux et techniques pour lui offrir la meilleure installation possible.
  • Élaboration des devis (location ou acquisition de bureaux) en fonction des surfaces souhaitées.

 

Accompagnement et soutien aux entreprises

Objectif : Favoriser la compétitivité de nos entreprises

  • Mise en place d’un ensemble d’actions telles que : accélérateur, fonds de soutien financier, assistance aux demandes de subventions, réponse aux AMI et pilotage des dossiers, conseils de gestions, etc…
  • Établir tous partenariats, visites, échanges ou voyages d’études (locale, régionale, nationale et internationale) de nature à améliorer la visibilité du campus, la synergie entre les acteurs et développer le nombre d’entreprises et de salariés sur le site
  • Contribuer à la mise en place d’organismes ou de projets mutualisés favorisant le développement de filière innovantes

 

Développer la notoriété et le positionnement marketing du Campus d’Espace

  • Piloter le plan d’actions communication/marketing en concertation avec les différents intervenants.
  • Véhiculer en interne et en externe les valeurs du Campus.
  • Mettre en relation les acteurs économiques et institutionnels, favoriser la création de communautés d’échanges.
  • Mettre en place des outils de communication interne au Campus pour favoriser la communauté d’échanges.
  • Développer la présence du Campus sur les supports numériques.
  • Mesurer les impacts des actions de communication.
  • Établir des outils de mesure des actions marketing.
  • Contribuer à élaborer les moyens de mesure des actions de communication interne

 

PROFIL 

Formation

  • École de commerce, marketing, Sciences-Po ou formation jugée équivalente

Connaissances techniques

  • Maîtrise des techniques de commercialisation.
  • Gestion de projet : faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes capacité à travailler en mode projet.
  • Élaboration et gestion de budget.
  • Connaissances de bases des études quantitatives, qualitatives, baromètres d’opinions et moyens de mesure.
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques et logiciels graphiques ou de commination.

Savoir être

  • Diplomatie, habileté et sens de la communication et du relationnel
  • Esprit d’équipe, force de proposition, esprit d’initiatives
  • Rigueur, analyse et synthèse
  • Sens de l’organisation / Sens de l’innovation

 

CONTACT

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Monsieur Guilhem LECA-NICOLLE

Mail : candidatures@lecarh.fr 

Tel : 06 29 39 11 13

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant Tasse.

  • Neuilly-sur-Seine :
    06 29 39 11 13
    29 boulevard Georges Seurat
    Neuilly sur Seine 92200

    Marseille :
    04 91 13 45 11
    10, Place de la Joliette
    Les Docks Atrium 10.6, Marseille 13002

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