Responsable Service Marchés F/H > Filiale du Groupe Action Logement In’li > Réf: M-20220403-SI

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour Filiale du Groupe Action Logement In’li

Un Responsable Service Marchés F/H

In’li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d’in’li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d’accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires. Notre ambition est de développer 80 000 nouveaux logements intermédiaires d’ici 10 ans pour changer la vie de milliers de Franciliens. Rejoignez-nous pour relever ce défi ambitieux et donner à votre avenir les plus belles perspectives !

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Directeur juridique, vous participez à la sécurisation du processus « achats » et vos missions seront les suivantes :

• Pour les dossiers spécifiques et/ou complexes :
  • Accompagner les services prescripteurs dans le recensement et la formulation de leurs besoins d’achats ;
  • Conseiller les services prescripteurs dans le choix des procédures et techniques d’achat les plus adaptées à leurs besoins ;
  • Définir et piloter le déroulement de la procédure de la consultation ;
  • Rédiger les pièces administratives des marchés et contrôler la cohérence de l’ensemble des pièces des dossiers de consultation ;
  • Procéder à la publication des marchés ;
  • Procéder à l’ouverture des plis et à l’analyse des candidatures et superviser l’analyse des offres ;
  • Conduire les négociations le cas échéant ;
  • Rédiger les rapports de présentation et animer les commissions d’attribution ;
  • Rédiger les courriers d’information aux candidats et superviser la notification des marchés.
• Accompagner les services prescripteurs dans le cadre du suivi des marchés, notamment en cas de difficulté d’exécution ;
• Par votre niveau d’expertise, vous:
  • Définissez la mise en œuvre et au pilotage de la politique achat de l’entreprise, des objectifs de performance et des stratégies d’achat validés par le directoire ;
  • Participez à la planification et au suivi de l’activité d’achat supervisée par le Service Marchés ;
  • Participez à la définition des process internes marchés et achat, et au développement d’outils de suivi et pilotage ;
  • Travaillez à la standardisation des pièces des marchés et à l’accélération de la dématérialisation de la gestion des achats ;
  • Participez à la mise en place et au suivi du contrôle de la qualité des achats et de la gestion des risques (en collaboration notamment avec le contrôle de gestion et la direction audit et risques) ;
  • Contribuez à la montée en compétence des collaborateurs (assurer une veille juridique, mener des actions de formation et de diffusion de bonnes pratiques au sein de l’entreprise).

PROFIL :

De formation supérieure (Bac + 5) en droit des marchés publics, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum idéalement acquise dans le secteur immobilier.

Vous êtes reconnus par vos pairs pour votre/vos :

• Parfaite connaissance du code de la commande publique, des techniques d’achat et des procédures de la commande publique ;
• Organisation, rigueur et réactivité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes de façon pragmatique ;
• Curiosité incessante et ouverture d’esprit.

La connaissance du profil d’acheteur AWS serait un plus.

CDI à pourvoir dès que possible – Poste situé à La Défense (92).

CONTACT :

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Mme Sophie INVERSIN – Cabinet LECA RH

Mail : sinversin@lecarh.fr  – Tel : 06.99.18.82.11