Responsable d’équipe technique (H/F) > Filiale du Groupe Action Logement In’li- Réf : M-20220504-SI

Responsable d’équipe technique (H/F) > Filiale du Groupe Action Logement In’li

Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines,  est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.

Nous recrutons aujourd’hui pour la Filiale du Groupe Action Logement In’li,

             Responsable d’équipe technique H/F

In’li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d’in’li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d’accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires. Notre ambition est de développer 80 000 nouveaux logements intermédiaires d’ici 10 ans pour changer la vie de milliers de Franciliens. Rejoignez-nous pour relever ce défi ambitieux et donner à votre avenir les plus belles perspectives !

Rattaché(e) au Directeur Technique, le Responsable d’Equipe Technique aura la charge de superviser une équipe de 4 à 5 Responsables Techniques afin de coordonner le pilotage et la conduite opérationnelle des projets de constructions neuves, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité définis.

 

Vos principales missions sont :

  • Superviser, manager et accompagner une équipe d’environ 4 Responsables Techniques
  • Gérer 2 à 3 projets à titre personnel.
  • Être le garant, le Référent Technique et Administratif de son équipe pour :

Garantir le respect et le suivi régulier de l’application des méthodes de travail et de l’utilisation des outils de reporting.

Assurer le bon fonctionnement de l’équipe au sein du groupe et vis-à-vis des intervenants extérieurs.

Garantir le bon suivi par son équipe des campagnes de sourcing d’entreprises avant le lancement des appels d’offres en vue d’obtenir un taux de participation satisfaisant.

  • Garantir le bon suivi du déroulement des opérations de constructions, jusqu’à la livraison des ouvrages réalisés au Service de la Mise à l’habitation.
  • Superviser les études de faisabilité en réalisant ou validant les approches financières de faisabilité et de capacité, et en s’engageant sur un coût de travaux avant passage en comités d’engagements foncier et permis.
  • Être force de proposition et participer aux montages technico-économiques des dossiers en phase de développement et de conception, en tant que support technique.
  • Contrôler, superviser et garantir :

 

Le respect des normes et obligations règlementaires ainsi que les coûts des engagements validés, durant l’élaboration des dossiers de permis de construire en phases APS et APD ;

La qualité de réalisation des dossiers de consultations des entreprises, dans le respect des méthodes et du calendrier définis par la Direction Technique.

Le lancement, le suivi et le bouclage dans les temps impartis des appels d’offres. Valider les synthèses et les rapports d’appels d’offres avant passage en comité d’attribution des marchés.

L’établissement des ordres de services, le bon du déroulement des chantiers jusqu’à la livraison, de même que les bouclages administratifs et financiers ainsi que la préparation et le suivi des éventuels des permis de construire modificatifs.

Le respect de la bonne application des règles en matière d’hygiène, de sécurité, de prévention et de lutte contre le travail dissimulé.

L’anticipation et le suivi des demandes de raccordements concessionnaires jusqu’aux raccordements définitifs et aux mises en services.

  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie

 

Profil et compétences requises :

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en suivi de programmes immobiliers en tant que Responsable d’équipe chez un bailleur ou chez un promoteur.

Vous avez une parfaite connaissance technique et vous maîtrisez les règles de la commande publique. Idéalement, vous possédez une expérience éprouvée de management de projets avec responsabilité budgétaire qui a mis en évidence votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse.

De plus, vous avez un relationnel aisé pour animer votre équipe et la représenter.

Poste situé à La Défense (92).

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à candidatures@lecarh.fr

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant Avion.

  • Neuilly-sur-Seine :
    06 29 39 11 13
    29 boulevard Georges Seurat
    Neuilly sur Seine 92200

    Marseille :
    04 91 13 45 11
    10, Place de la Joliette
    Les Docks Atrium 10.6, Marseille 13002

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