Le responsable foncier est un rouage essentiel de l’aménageur. Nous allons découvrir ses missions dans le cadre de cet article. Mais avant cela, revenons d’abord sur celle de l’aménageur, pour mieux comprendre ensuite les compétences du responsable foncier.

Facilitateur dans la mobilité professionnelle et conseil auprès de ses clients issus du secteur public, parapublic, et entreprises partenaires privées, LECA RH est engagé contre toute forme de discrimination telle que l’âge, le sexe, l’origine, le handicap…

L’aménageur, qui peut également être appelé «aménageur foncier» ou « aménageur urbain » a pour mission de développer l’économie à travers la construction foncière. Concrètement, cela passe souvent par le développement des Z.A.C. (Zones d’Aménagement Concerté) ou de lotissements. En concertation avec la municipalité et les collectivités locales, parfois directement avec l’Etat, l’aménageur a pour rôle de réaliser de nouveaux quartiers et toutes les infrastructures nécessaires à l’arrivée de nouveaux habitants et des opérateurs économiques.

Qu’est-ce qu’un urbaniste ? Le travail de l’urbaniste consiste à analyser l’état et le potentiel d’un quartier ou une ville. Il doit ensuite planifier la meilleure façon d’en assurer la croissance. Dans ce rôle, l’urbaniste se concentre sur les questions urbaines telles que le transport, l’aménagement foncier, l’habitat. Mais aussi les questions de voirie ou encore l’accès aux services publics et aux soins de santé.

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Le cabinet LECA RH a le plaisir de vous annoncer l’obtention de la certification ISO 9001 :2015, délivrée par l’AFNOR.
L’adoption du système de qualité AFNOR ISO 9001 :2015, relève de la décision stratégique de LECA RH de sans cesse améliorer ses performances globales vis-à-vis de ses clients, candidats et partenaires.

Florence RICHETON, Directrice du Développement de LECA RH, était présente le MErcredi 7 Octobre à l’Institut National des études territoriales pour une après-midi de rencontre entre les élèves ingénieurs en chef de la promotion Rachel Carson et les cabinets spécialistes de l’emploi dans le secteur public.

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